Per direct ontstaat als gevolg van groei, een vacature binnen het cluster Educatie, voor een onderwijsmanager Educatieve Trajecten.

Werelden komen bij ons samen. Wij verzorgen dagelijks toegankelijk en veelzijdig onderwijs. Onderwijs dat werkelijk betekenis heeft voor studenten waarbij jij als onderwijsmanager van toegevoegde waarde kunt zijn voor die student en de wereld om ons heen. 

Het cluster Educatie biedt diverse opleidingen aan voor inwoners en studenten in Zeeland om ze in staat te stellen (alsnog) hun mogelijkheden volledig te benutten, waaronder cursussen op het gebied van alfabetisering, inburgering, NT1, NT2 en Staatsexamen I en II op verschillende locaties binnen de provincie. Voor een deel gebeurt dat in samenwerking met de niveau 1 opleiding (Entree). 

Binnen Educatie verzorgen wij onderwijs met veel persoonlijke aandacht en grote betrokkenheid van ons personeel. Wij bieden intensieve begeleiding aan studenten, gericht op de mogelijkheden van het individu op een manier waardoor iedereen zich gekend, erkend en gewaardeerd voelt. Dat gebeurt in een aantoonbaar veilige omgeving, gekenmerkt door kleinschaligheid en persoonlijke aandacht. 

Wat ga je doen? 

Als onderwijsmanager Inburgering en Educatieve Trajecten geef je samen met twee andere onderwijsmanagers leiding aan een team van ongeveer 80 medewerkers die door de gehele provincie Zeeland werkzaamheden verrichten op het gebied van Inburgering en Educatieve Trajecten. Jouw standplaatsen worden Terneuzen en Goes. Jij draagt de verantwoordelijkheid voor de portefeuille Educatieve Trajecten. Op basis van de (scholings)behoeften en ontwikkelingen in de markt creëer je, in samenspraak met materiedeskundigen, kansen voor zowel opdrachtgevers als de organisatie. Het is daarnaast je taak om nauw samen te werken met gemeenten, instellingen en bedrijven bij de invulling van onderwijstrajecten en zorg te dragen voor tevreden klanten. 

Wat vragen we van je? 

• minimaal HBO werk- en denkniveau; aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie is een pré; bij voorkeur ervaring met de publieke sector; 
• kennis van het sociale domein; 
• kennis van volwasseneneducatie en het mbo; 
• in staat zijn de operationele, beleidsmatige, commerciële, financiële- en personele doelstellingen te realiseren; 
• vaardig in het onderhouden en uitbouwen van relevante netwerken; 
• goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. 

Wij zoeken een onderwijsmanager die kansen ziet, inspireert en mensen in beweging kan brengen. Tevens verwachten wij dat de onderwijsmanager affiniteit heeft met de doelgroep en het soort onderwijs dat aangeboden wordt. 

Verder wordt verwacht dat de beoogde onderwijsmanager: 

• visie en inzichten vanuit het team weet te vertalen naar langere termijn doelstellingen en hierin structuur weet aan te brengen; 
• empathisch vermogen heeft, wat betekent dat hij/zij de kwaliteiten onderkent van teamleden en de verdere ontwikkeling van die kwaliteiten ondersteunt; 
• samenwerkt met de gemeenten in Zeeland en alle andere stakeholders binnen het werkveld en de onderwijssector; 
• oog heeft voor een goede balans tussen de belangen van de studenten, de organisatie en opdrachtgevers; 
• de verwachtingen van studenten en opdrachtgevers realiseert, zodat deze meetbaar tevreden zijn; 
• met het team het huidige, maar ook het toekomstige onderwijs ontwikkelt; 
• kwaliteitszorgsysteem borgt binnen het team, de uitvoering bewaakt en zo nodig maatregelen neemt ter verbetering; 
• samenwerkt met collega MT-leden aan de realisatie van de gezamenlijke missie en visie van Educatie en Scalda; 
• verantwoordelijkheid neemt voor een gezonde bedrijfsvoering. 

Wat bieden we je? 

Wij bieden een interessante uitdagende functie met veel bewegingsvrijheid in een informele, professionele werkomgeving. De functie is conform het functieprofiel onderwijsmanager en wordt gewaardeerd in functieschaal 12 (min. € 4.817,00 / max. € 7.020,00). Salaris en overige voorwaarden zijn conform cao mbo. 

Het betreft in eerste instantie een tijdelijk contract tot en met 31 juli 2026. Na deze periode kan, bij goed functioneren en voldoende formatieruimte, het contract verlengd worden. 

Informatie: 

Voor informatie over de vacature kun je contact opnemen met de heer S. Donders, directeur Educatie, via sdonders@scalda.nl 

De procedure: 

De vacature wordt gelijktijdig zowel in- als extern vacant gesteld. Interne kandidaten hebben, bij gebleken geschiktheid, voorrang in de procedure. Je kunt tot 20 oktober solliciteren. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 24 oktober. Sollicitaties die niet via de website binnenkomen kunnen wij helaas niet in behandeling nemen. Een assessment kan onderdeel van de selectieprocedure zijn.