Voor team Bedrijfsvoering zijn we opzoek naar een Teamleider Finance (1,0 FTE).

Scalda is een toonaangevende onderwijsinstelling in Zeeland met een breed aanbod aan middelbare beroepsopleidingen en cursussen. Met 17 locaties en meer dan 8000 studenten, speelt Scalda een cruciale rol in de Zeeuwse samenleving en economie. Scalda werkt vanuit betrokkenheid bij studenten, collega’s en de regio Zeeland aan economische en maatschappelijke vraagstukken. De organisatie streeft naar inclusie, diversiteit en gelijke kansen voor iedereen.

Wat ga je doen?

Als Teamleider Finance werk je binnen de bedrijfsvoering van Scalda en rapporteer je aan de Directeur Bedrijfsvoering. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het financieel-economisch beleid, de financiële planning en control (inclusief projectcontrol), en het treasury-management. Je geeft leiding aan de financiële administratie en zorgt voor een optimale uitvoering van de werkprocessen. Daarnaast stuur je een team van finance specialisten en projectcontrol aan.

Resultaatgebieden:

1. Advies en Beleidsvorming: Je analyseert financiële ontwikkelingen en vertaalt deze naar strategische doelen. Je stelt financiële (meerjaren)plannen en rapportages op en adviseert over de financieel-economische gevolgen bij uitbesteding van activiteiten. Daarnaast coördineer je het GJD-proces en stel je de jaarrekening en het jaarverslag op.
2. Financieel Beleid: Je ontwikkelt en voert financieel-economisch beleid uit dat is afgestemd op het onderwijsbeleid. Dit omvat het opstellen van (meerjaren)ramingen en begrotingen, en het onderhouden van een financieel beheerssysteem. Je stelt begrotingen en activiteitenplannen op, beheert en voert bedrijfsinformatie en financiële administratie uit, bewaakt de procesgang en adviseert over begrotingsmutaties.
3. Planning en Control: Je optimaliseert de administratieve organisatie en controleprocessen, ontwikkelt begrotingsrichtlijnen en bewaakt de scheiding van bevoegdheden.
4. Treasury-Management: Je beheert de liquiditeiten en het vermogensbeheer.
5. Leidinggeven aan de Afdeling Finance: Je geeft leiding aan de financiële administratie, finance specialisten en projectcontrol, stelt jaarplannen op en voert deze uit, bewaakt budgetten, stimuleert en begeleidt medewerkers en draagt bij aan hun professionele ontwikkeling.

Wat breng je mee?

Voor deze functie is gespecialiseerde en brede kennis van bedrijfseconomie en overheidsfinanciën essentieel. Je hebt inzicht in het financieel-economische proces binnen de MBO-sector en het ministerie, evenals de relevante wet- en regelgeving. Daarnaast heb je kennis van en inzicht in de taak- en doelstelling en de organisatie van de onderwijsinstelling, en de bedrijfs- en onderwijsprocessen binnen de instelling.

Je hebt inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen en besluitvormingsprocessen binnen de onderwijsinstelling, de Bve-sector en het ministerie. Vaardigheid in het analyseren en beoordelen van financiële beleidsvoornemens van onderwijsclusters en bureaus, en het toetsen van begrotingen aan richtlijnen, is cruciaal. Je kunt beleid, nieuwe ideeën of concepten met betrekking tot het toekomstig financieel-economisch beleid binnen de onderwijsinstelling ontwikkelen, uitdragen en verdedigen.

Daarnaast ben je vaardig in het onderhandelen met vertegenwoordigers van het ministerie en externe personen en instanties over begroting, financiën en financiering, en aanvragen voor subsidies. Je hebt ervaring met het geven van leiding en sturing aan medewerkers, het bewaken van budgetten, en het opstellen en uitvoeren van jaarplannen. Voor deze functie is minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring in een soortgelijke rol vereist.

Wat bieden wij?

Je komt terecht in een direct, divers en hecht team dat zich kenmerkt door een energieke, informele en open sfeer. Het is een hybride functie waarbij je twee dagen in de week met het finance team aan de slag bent op onze locatie in Terneuzen en de overige dagen je zelf de werklocatie kiest.

We vertrouwen op je expertise en je krijgt veel vrijheid in de invulling van je functie. De functie wordt gewaardeerd in functieschaal 13 volgens CAO mbo (min. € 5226,00 en max. € 7231,00 bruto per maand). Naast het salaris en vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering (de zogeheten 13e maand) en een tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten.

Wij hechten sterk aan persoonlijke groei en bieden daarvoor diverse mogelijkheden zoals studiefaciliteiten en loopbaanontwikkeling. Het betreft in eerste instantie een tijdelijk contract voor een jaar. Na deze periode kan, bij goed functioneren en voldoende formatieruimte, het contract verlengd worden dan wel een benoeming voor onbepaalde tijd in deze functie volgen.

Informatie:

We begrijpen dat onze nieuwe 'Teamleider Finance' waarschijnlijk de overstap moet maken vanuit een andere sector naar het onderwijs. Dat is een grote stap en brengt ongetwijfeld vragen met zich mee. We nodigen oprecht geïnteresseerden graag uit voor een kopje koffie en een persoonlijk kennismakingsgesprek met onze directeur, Maarten Berendsen, om deze vragen te beantwoorden.

Voor meer informatie over de procedure kunt u contact opnemen met de heer M. Berendsen, Directeur Bedrijfsvoering, telefoonnummer: 06-22233981 of per mail: mberendsen@scalda.nl.

De procedure:

De vacature wordt gelijktijdig zowel in- als extern vacant gesteld. Interne kandidaten hebben, bij gebleken geschiktheid, voorrang in de procedure. Je kunt je sollicitatie naar de functie 'Teamleider Finance' via de website indienen tot maandag 30 juni 2025. Bij bevonden geschiktheid, nemen we direct contact op en starten we de sollicitatieprocedure. Sollicitaties die niet via de website binnenkomen, kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.

De selectiegesprekken, bestaande uit een gesprek met de sollicitatiecommissie en met de adviescommissie, worden in overleg gepland. Een assessment kan onderdeel van de selectieprocedure zijn.